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2019年12月12日 00:26 信息编号:XOTU4MjE5MDI4_ev_50 我要留言
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利来老牌备用网址 由区人力社保局组织实施,笔试内容为《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占的面试(专业技能测试)比例,按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次确定参加资格复审人员,资格复审合格人员进入面试(专业技能测试)。若最后一名人选成绩出现并列,则并列进入面试(专业技能测试)。若进入面试(专业技能测试)的人员达不到规定比例,相应递减拟招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按公式计算,出现小数按四舍五入法处理)。无法递减或属于紧缺急需人才并经市人力社保局认定同意的,考生笔试成绩不能低于其他岗位进入面试(专业技能测试)的最低分方可进入面试(专业技能测试)。 

  1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件。  2.年龄在18周岁以上至30周岁以下(即1988年6月19日至2001年6月19日期间出生)。县市区级及以上学科带头人或名师工作室主持人、市级及以上优秀教师、优秀班主任年龄可放宽到35周岁(即1983年6月19日以后出生)。  4.报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。国外留学所取得的学历(学位)须经教育部留学服务中心认证后才可报名。  (4)研究生需带全日制本科毕业证书、学位证书原件及复印件,以及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询);  全部相关材料或者复印件应使用A4规格的纸张,并按照以上顺序装订(简历装订一份)。未被录用者,报名时提供的所有材料不予返还,保存备查。  5.每名应聘者仅限报一个岗位。报名后未按期参加面试者,视为自动放弃。应聘同一岗位要形成3:1的竞争比例,当同一岗位的应聘人数与招聘计划数没有达到竞争比例时,取消或按比例缩减该岗位的招聘计划,并通知被取消岗位的报考人员进行岗位调整。  

   3.(2014年北京)某单位五个处室分别有职工5、8、18、21和22人,现有一项工作要从该单位随机抽调若干人,问至少要抽调多少人,才能保证抽调的人中一定有两个处室的人数和超过15人(  )  4.(2014年河南)公司举办的内部业务知识竞赛有若干人参加,所有参赛者获得的名次之和为300,且所有人没有并列名次。其中,销售部门、售后服务部门和技术部门参赛者获得的名次平均数分别为11.3、10.4和9.2,问其他部门获得的名次最高为多少(  )家,包括宁波科学探索中心管理有限公司、宁波文化广场教育投资有限公司、宁波文化艺术培训中心、宁波文化广场华体体育发展有限公司、宁波文化广场朗豪酒店有限公司、宁波文化广场商业管理有限公司、宁波文化广场书店有限公司;合资公司 

号文件执行。新聘用人员试用期满考核合格者,按照学历办理转正定级,正式纳入财政全额拨款公益事业聘用编制管理,办理正式聘用手续,享受相关待遇;试用期满考核不合格者,解除聘用合同。享受国务院特殊津贴人员、省级突出贡献中青年专家、省级教学名师、省部级重点学科(专业)带头人、省部级重点实验室负责人及具有同等水平的学者、在本学科领域造诣较深、国内有较大影响且具有博士学位的教授、有突出教学成果的教授及其他具有高质量成果、高级别奖项的优秀人才,年龄一般应在配偶按政策安排相应岗位工作(原为事业单位编制人员,若符合我校相关岗位条件者,则以事业编制安排;原不属于事业编制人员,则按当年广东省及茂名市引进人才配偶安置政策予以安排),并按所获专业技术职务相应岗位等级予以聘任。  

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  (四)成绩计算。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据总成绩由高到低按岗位招聘计划不高于1︰1.5的比例确定进入考察、体检范围人选,并等额组织考察、体检。如拟进入考察、体检人员总成绩出现并列,依据笔试成绩由高到低确定人选,对笔试成绩仍然相同者,重新组织试讲,根据加试成绩由高到低确定考察体检人员。  考察由区教育体育局选派专人按相关规定组织实施,考察内容为拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、专业水平以及报考条件等方面的情况。对因应聘者本人自愿放弃考察资格或与现聘用单位处理解除聘用关系等问题造成不能按规定时间进行考察的,视为自动放弃。因考察不合格或放弃考察所造成的空缺,从进入考察体检范围人选中依次递补并进行考察体检,超过考察体检范围的不予递补。  

   考点考室及座位安排见《笔试准考证》,准考证由报考人员在报名网站自行下载打印,下载打印时间为2019年6月27日-6月29日上午9:00。参加笔试时,考生必须携带有效身份证件和笔试准考证参考,两证缺一的考生不得参加考试。  1.资格审查方式:资格审查在笔试后、面试前集中进行,现场提交资料并审查确认。按照招聘岗位计划1:3的比例,在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象,入围成绩最后一名并列时,一同进入资格审查。公示结束后,由通州滨江新区幼儿园核发聘用人员通知书,并与拟聘用人员签订试用期合同(试用期三个月)。聘用待遇依据滨江新区幼儿园相关规定执行。(不提供住宿)。经试用考核合格后签订正式聘用合同,办理五险一金。 

端午沿汨罗江行走千年,耐心地学习每个地方的人们祈求岁岁安康的仪式,于是变成今天隆重的模样。这些习俗的意味也许不如当年浓,只要端午如期而至,我们还会孜孜不倦地做。总说生活要有仪式感,其实国人从来没有忽视。传统就是每年都做的相同的事,传统就是大家一直在一起,安康地生活。),携带下列材料到南通市通州滨江新区幼儿园园长室报名。报名时填写《报名登记表》,通州滨江新区幼儿园招聘委员会对照报名条件进行资格审查,并负责通知参加考试。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。通过资格审查人员名单将在报名结束后通知应聘者本人。)学前教育专业内容:《学前教育学》《学前心理学》《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园工作规程》《幼儿园管理条例》《江苏省学前教育条例》《  

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